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(一) 管理方针

1) 质量方针:诚心诚意,精益求精;持续改进,共创伟业。

2) 环境方针:全员参与,节约资源;防治污染,维护环保。

3) 职业健康安全方针:遵守法律法规,履行企业责任;完善安全管理,实现持续发展。

4) HSF有害物质管理方针:不设计、不采购、不使用、不生产禁用有害物质。

5) EICC管理方针

a) 劳工方针:遵守法律法规,维护员工权益,规范道德行为,实现持续发展。

b) 信息安全管理方针:遵守法律法规,维护信息安全,保障客户权益,实现持续发展。

c) 冲突矿产管理方针:不支持、不采购、不使用来自武裝冲突地区、非法采矿与低劣工作环境中采矿而来的金属。

d) 知识产权管理方针:保护知识产权,促进创新发展。

e) 道德规范管理方针:诚信守法,廉洁保密。

(二) 管理目标

1) 质量目标(目标值每年调整)

a) 来料合格率

b) 制程重大异常件数

c) 客户投诉率

d) 客户满意度

2) 环境与健康安全目标

a) 危险废弃物处理率达100%

b) 废水废气排放100%达标

c) 噪音100%达标

d) 职业病发病率为0

e) 安全设施完好率100%

f) 无重大安全事故

3) HSF有害物质管理目标

HSF超标件数为0件

4) EICC管理目标

a) 劳工管理目标

童工误用率为0%

员工参保率为100%

b) 信息安全管理目标

信息安全问题发生件数为0件

c) 冲突矿产管理目标

冲突矿产区来源金属的采购次数为0次

d) 知识产权管理目标

知识产权侵犯发生件数为0件

e) 道德规范管理目标

违反道德规范行为件数为0件


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